Церемония торжественного принятия в свои ряды молодого пополнения уходит корнями вглубь веков, когда только зарождались наука, искусство и ремесла, когда технический прогресс дарил людям изобретения, помогавшие покорять пространства и недра.
Обычай принимать в торжественной обстановке в нефтяники молодое пополнение добытчиков «черного золота» становится традицией и в «РН — Северная нефть». Выпускники вузов, устроившись на предприятие, проходят своеобразный ритуал помазания нефтью, который проводят руководители «РН — Северная нефть» — высококлассные специалисты, знающие свое дело, ставшие не только наставниками для молодежи, но и примером того, каких высот можно достичь, последовательно двигаясь к цели.

Новое поколение добытчиков «черного золота» готово к работе.

Полку прибыло

Состоялась такая церемония и в минувшую субботу — коллектив «РН — Северная нефть» пополнили 12 молодых специалистов — операторы ДНГ Артур Коваль, Рустэм Фахрутдинов, Станислав Паламарчук, Тимофей Чупров, оператор ТУ Александр Поляков, электромонтеры Александр Канев и Николай Мельник, слесарь РТУ Алексей Вячеславовов, техник ЦЭТ Наталья Харченко, инженеры Алсу Валеева и Светлана Гришагина, технолог РИТЦ Артур Савченко.
Традиции хороши своей универсальностью. В этом году ритуал помазания нефтью прошли также школьники «Роснефть-классов» усинской СОШ № 3 и студенты Усинского филиала УГТУ. Социальное партнерство, объединяющее нефтяное предприятие и образовательные учреждения, является гарантом стабильного развития школы и вуза, а для предприятия стало механизмом формирования кадрового резерва, так необходимого современному производству, имеющему большие планы и перспективы.

Геннадий Амосов лично помазал коллег.

«Будете нами гордиться!»

Со знаменательным событием молодых специалистов и сотрудников предприятия, учеников школы и студентов поздравили генеральный директор «РН — Северная нефть» Геннадий Амосов, и. о. первого заместителя генерального директора по производству — главного инженера Максим Антоненко, почетный работник «РН — Северная нефть», начальник ЦДНГ-1 Михаил Савченко и заместитель начальника управления подготовки нефти и газа Сергей Белов, признанный «Лучшим наставником 2015 года». Они пожелали молодежи успехов и отметили, что нефтяной бизнес открывает большие возможности для реализации способностей. И только от инициативности, целеустремленности и энергичности каждого зависит, будут ли эти способности реализованы.
— Уважаемые молодые специалисты и сотрудники, студенты и школьники! Сегодня вы становитесь частью большой семьи нефтяников, — сказал Геннадий Амосов. — Перед коллективом «РН – Северная нефть» стоят серьезные задачи. Ежегодно мы вводим новые объекты, расширяем ресурсную базу, наращиваем объемы добычи, и от каждого, кто трудится на предприятии, зависит успех работы, выполнение планов. Желаем вам, чтобы знания и навыки, полученные в студенческие годы, нашли применение на производстве. Проявляйте настойчивость и инициативность, обращайтесь за помощью к наставникам, ведь профессионализм приходит с опытом. В «РН — Северная нефть» действуют новейшие разработки, оборудование и техника. Это предъявляет определенные требования к персоналу — современный бизнес нуждается в специалистах нового поколения, интегрированных в мировое профессиональное и интеллектуальное пространство. Повышайте уровень знаний, будьте конкурентоспособными, ответственными — в конечном счете это пойдет во благо и вам, и предприятию.
Сегодня церемония особенная, ведь в свои ряды мы принимаем не только молодых специалистов «РН – Северная нефть», но и посвящаем в нефтяники ребят, которые придут на производство через несколько лет. Пусть это мероприятие поможет вам осознать себя частью семьи нефтяников, а в будущем — сделать выбор в пользу специальностей, необходимых нефтяному производству.
После церемонии помазания «черным золотом» представители молодых специалистов, школьников и студентов в ответном слове пообещали сделать все, чтобы «РН — Северная нефть» гордилась пополнением и успехами, которых добьются молодые нефтяники на производстве и в научно-исследовательской деятельности, а школьники и студенты — в учебе, которая является важной ступенькой на пути к профессии.
Финальным аккордом праздника стал запуск в небо воздушных шаров как символа безграничных возможностей и исполнения желаний, задуманных в добрый час.

Вместе и горы по плечу!

Второй частью праздника «Посвящение в нефтяники» стала увлекательная тренинг-игра в форме квеста, которая помогла молодым специалистам «РН — Северная нефть», студентам филиала УГТУ и школьникам «Роснефть-классов» ощутить ту самую общность, о которой часом ранее на торжественной церемонии говорил генеральный директор предприятия Геннадий Амосов.
Для участия в квесте были сформированы три смешанных команды, которым предстояло выполнить множество интересных заданий. Ориентироваться на местности, а игра-тренинг проходила в лесном массиве в районе лыжной трассы, участникам необходимо было при помощи GPS-навигатора.
— Несмотря на соревновательность, игра прошла в формате дружеской встречи, — рассказал ведущий, генеральный директор приключенческо-тренинговой компании «Вместе» Дмитрий Сурин. — Благодаря этому ребята смогли лучше познакомиться друг с другом, пообщаться и сплотиться. Несмотря на не самую удачную погоду, все получили положительные эмоции, преодолевая препятствия, ощущали себя командой, убеждались, что вместе и горы по плечу.
Для идентификации участникам каждой команды выдавались браслеты – розовые, бирюзовые и белые, от цвета которых и получились названия коллективов.
На первом этапе, пока члены команд еще не знали друг друга даже по имени, справиться с заданием было непросто. Однако уже после первого испытания, когда ребятам необходимо было пронести на натянутых веревках шарик, коммуникация наладилась. С «Паутиной», когда надо было преодолеть вертикально натянутую сеть, стрельбой из рогатки, распиливанием дров и другими испытаниями справились все, но лучше всего это удалось «Белым» – они набрали наибольшее количество баллов.
— Игра понравилась, — говорит студент IV курса УФ УГТУ Игорь Черников, выступавший за команду победителей, — благодаря такому общению познакомились с молодыми специалистами предприятия и с учениками «Роснефть-классов». Выполнение заданий сплотило, особенно на пользу пошло первое, когда мы дружно забрели в болото и были вынуждены быстро искать выход из ситуации, чтобы наверстать упущенное. Решать задачи общими усилиями оказалось очень увлекательно. Спасибо сотрудникам «РН — Северная нефть» и организаторам тренинга за возможность с пользой провести время!

Татьяна МАЦАКОВА,
Лилия КАРЛАГИНА.