На днях федеральная служба статистики обнародовала итоги наблюдений в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за январь 2018 года. Цифры, как это часто бывает, когда речь идет о статистике, несколько удивляют.
На фоне большинства российских субъектов Коми выглядит весьма достойно. В январе средняя заработная плата педагогических работников дошкольного образования организаций государственной и муниципальной формы собственности в регионе составила 37,5 тысячи рублей. Наши южные соседи из Кировской области могут только мечтать о таких доходах — там статистики зафиксировали у этой категории бюджетников среднюю январскую зарплату в размере чуть больше 20 тысяч рублей. Совершенно в другом мире живут наши северные соседи.
Доходы педагогов общего образования в Коми составили 42,8 тысячи рублей, в Кировской области — 23,7 тысячи.
Зарплата врачей в Коми — 85,6 тысячи, в Кировской области — 47 тысяч.
Зарплата среднего медицинского персонала в Коми — 46,8 тысячи, в Кировской области — 24,3 тысячи.
Зарплата работников культуры в Коми — 42,8 тысячи рублей, в Кировской области — 22 тысячи.
Зарплата научных сотрудников в Коми – 83,8 тысячи рублей, в Кировской области – 53 тысячи
рублей.
Председатель республиканского профсоюза работников образования и науки Михаил Иванов подтвердил, что цифры, представленные статистиками, в целом отражают реальное положение дел. В доходах за январь нет ни каких-то особых надбавок, ни годовых премий, ни других стимулирующих выплат. И в то же время о таких средних доходах большинство бюджетников могут только мечтать. Достаточно сказать, что примерно половина педагогов в Коми имеет доходы до 25 тысяч рублей. Многое зависит от педагогического стажа, учебной нагрузки, квалификации. То есть получается как в бородатом анекдоте: одни едят капусту, другие — мясо, а в среднем выходят голубцы.
По словам Михаила Иванова, сейчас разрабатывается новая система оплаты труда, которая должна хоть как-то сгладить столь значительные перекосы.

Сергей МОРОХИН.