Техничка Чаркабожской начальной школы Ижемского района Ольга Филиппова посчитала, что по вине работодателя уже два года лишена отпускных, и обратилась с жалобой в прокуратуру.
— Четыре года назад в марте по трудовой книжке устроилась работать в местный ФАП санитаркой на 0,25 ставки, — поведала Ольга Захаровна. — Как раз в тот момент уборщица Чаркабожской начальной школы вышла на пенсию, и вместо нее требовался работник. Поскольку зарплата санитарки была мизерной, я без раздумья согласилась. Благо, эти два учреждения размещаются в одном здании. Мне надо было убирать и мыть коридор, класс, учительскую и три туалета. Директор образовательного учреждения заключила со мной трудовой договор. Тогда зарплата вместе со стимулирующей составляла около трех тысяч рублей. Но почему-то стимулирующие каждый месяц выставляли по-разному, хотя убиралась всегда одинаково. С сентября 2013 года со мной начали каждый месяц заключать договор подряда, за исключением летних месяцев. Об этом заранее письменно не уведомляли, но в устной беседе отметили, что ставка уборщицы сокращена. Расчетный лист начали выдавать отдельно от остальных работников, зарплата стала фиксированной и составила 3480 рублей. С этого момента перестали платить и отпускные. Хотя также в мои обязанности входила и генеральная уборка на каникулах, и косметический ремонт.
В связи с оптимизацией с сентября 2014 года руководить Чаркабожской школой стала одновременно директор Кипиевской школы. По словам Ольги Филипповой, для заключения договора ей пришлось за свой счет ехать в Кипиево, да еще не один раз, чтобы застать занятого директора.
— Еще в декабре прошлого года я обратилась к работодателю с просьбой, чтобы меня оформили уборщицей в школе по трудовому договору. Директор лишь разводила руками, мол, в бюджете денег нет и ничем помочь не смогу, — говорит О. Филиппова. — Я обратилась к общественному представителю Уполномоченного по правам человека в районе Татьяне Артеевой. Как пояснила Татьяна Владимировна, школа — это то учреждение, которое не может работать без каждодневной уборки, соответственно, ставка уборщицы не должна быть сокращена.
Интересы Ольги Филипповой в суде представляла прокуратура. Сама она не смогла посетить судебное заседание: на поездку в райцентр требовалось около 3 тысяч рублей — это техничке не по карману.
Суд признал договор подряда как трудовой и вынес решение взыскать с работодателя Кипиевской школы в пользу работника Ольги Филипповой невыплаченные отпускные. Ответчик МБОУ «Кипиевская школа» в лице директора признала иск.
Кстати, в отличие от «дохода» уборщицы, которая через суд выбивала свои жалкие гроши, директорская зарплата, особенно по сельским меркам, вызывает уважение. На сайте администрации района, где официально выставлены сведения о доходах руководителей муниципальных и бюджетных учреждений, среди руководителей образовательных учреждений района по доходам за 2014 год лидирует как раз директор Кипиевской школы Нина Ануфриева — 1,4 млн руб.
Бочка с водой
Ольга Филиппова, мать двух школьниц, поднимает от имени родителей и другие проблемы. По ее словам, самый больной вопрос — подвоз школьников на учебу из Чаркабожа в Кипиево:
— Родители доставляют школьников за 12 км в Кипиево на своем транспорте. На одну поездку уходит около 10 литров бензина, но затраты родителям никто не возмещает.
Вторая проблема — снабжение школы водой. В столовой имеется 200-литровая бочка, которую по очереди заполняют водой сами родители. Воду носят с реки кто как может. К примеру, во время распутицы старшая дочь Филипповой, когда еще училась в начальной школе, утром в школу вместе с портфелем несла и пятилитровую посуду с водой.
— За прошлый учебный год директор школы лишь раз посетила Чаркабожскую начальную школу. У родителей за весь учебный год накапливается к руководству немало вопросов, которые можно решить на месте. Да желательно обсудить все это с началом нового учебного года, а не в середине или в конце, как бывает. А мы сами себе предоставлены. Весной, во время половодья, вовсе были оторваны от «большой земли». Ни связи, ни дороги, — заключила О. Филиппова.
Наталья КОЛОДИНОВА.