В преддверии Дня работников леса у проходной Жешартского фанерного комбината состоялся необычный праздник — «Парад знамен».
На «Парад» в честь лучших работников предприятия пришли многие жители Жешарта, гости из района и даже небольшая делегация из столицы Коми во главе с председателем рескома работников лесных отраслей Максимом Синякиным.
На площадку у проходной под торжественную музыку вышли лучшие смены. Некоторые «фанерщики» — прямо с рабочего места, в спецодежде. При этом ЖФК — предприятие непрерывного цикла — продолжал работать в обычном режиме.
«Лекарство» от кризисов
Еще в апреле на фанкомбинате стартовали соревнования трудовых бригад. К 1 сентября подвели итоги. Идею проведения таких соревнований три года назад выдвинула председатель профкома комбината Елена Вахрушева. К этому ее подтолкнула непростая ситуация на предприятии.
— В советское время проводились соцсоревнования, но цели у них были иные. Наша главная цель — не увеличение производительности труда, а попытка объединить, сдружить коллектив, — говорит Елена Оттовна. — За последние годы на предприятии случилось несколько кризисов, и это не могло не отразиться на людях. Если на производстве нервозная обстановка, как можно ожидать от работника хорошего труда? При этом мы понимали, что советские принципы соцсоревнования не пройдут — необходим еще и материальный стимул.
Вахрушеву активно поддержала администрация предприятия, в первую очередь — руководитель службы по управлению персоналом Татьяна Батиева.
— Нам хотелось сделать жизнь на производстве интересной, сплотить людей, создать хребет коллектива, — отметила Татьяна Викторовна.
От субботника до стенгазеты
На комбинате разработали положение о соревновании смен. Учитывались не только привычные всем принципы — выполнение плана, соблюдение техники безопасности, трудовая дисциплина, рацпредложения, но и много «непривычных».
Среди «непривычных» — субботники, творческие конкурсы, стенгазеты, «визитная карточка» каждой смены. За мероприятия начислялись баллы. Например — за субботник. Люди выходили на уборку территории, отмывали от грязи и мусора лущильные станки, красили окна, мыли и убирали в бытовках.
И жизнь на комбинате вдруг заиграла новыми красками. Открылась выставка поделок, куда умельцы приносили свои творения. Таланты коллег, о которых доселе никто не знал, для многих стали приятным открытием.
Для ближайшего детского приюта «Гаврош» своими руками изготавливали и приносили игрушки. Организовали сбор книг для одной из колоний УФСИН. «Визитные карточки» тоже получились разные — видеопрезентации, песни, частушки…
Но особенно гордятся на комбинате тем, что его работники наладили выпуск стенгазет. Причем подошли к этому делу не формально — с юмором и фантазией. На День рыбака, например, стенгазету украшали настоящие сушеные рыбы. А на День защиты детей повесили газету с детскими снимками нынешних работников. И все остальные отгадывали — кто на фото в коротких штанишках.
Кого наградили
Согласно положению о соревнованиях, каждый работник лучшей смены получил премию — 5 тысяч рублей. За лучшую «визитную карточку» — сертификат на 30 тысяч для покупки бытовой техники, а кроме того — право организовать за счет средств предприятия вечер отдыха для своей смены (в смене от 6 до 12 работников).
Поощрения для авторов лучших рацпредложений — путевки, телевизор, скутер. Были награды и для сменных мастеров. Отметили призами и тех, кто изготовил лучшие игрушки, а также самых активных участников соревнований.
Всего награжденных оказалось больше ста человек — примерно 10 процентов от общего числа работающих. Но ведь «самых лучших» много и не бывает…
— Сначала соревнование шло не очень активно, — рассказывает Елена Оттовна. — Некоторые отнеслись к нему прохладно, даже с иронией. Но видя, как разгорается борьба, как соперники набирают баллы (турнирную таблицу мы каждый месяц публиковали в нашем «Фанвестнике»), включились и тоже стали участвовать. На финальном этапе борьба была очень острой…
Без фанфар
«Парад знамен» получился ярким, красочным. Не было длинных, скучных речей – в общем, никакого «официоза». Зато сами жешартцы повеселились от души — танцевали, пели.
Кульминацией праздника стал небольшой концерт, во время которого демонстрировали и одну из «визитных карточек». Кстати, она — творческий рассказ о своей работе женщин из цеха лущения и сушки — особенно впечатлила гендиректора ЖФК Сергея Андреяхина, он смеялся до слез…
— Мы достигли цели, — говорит председатель профкома. — Думаю, такое соревнование проведем и в следующем году, но учтем недостатки и продлим срок — с 1 января по 1 сентября.
Людмила КУДРЯШОВА.